在党的二十大即将召开之际，太湖湾收费站推出受众面广、教育质效高的“廉洁套餐”，通过学、感、谈、考四个环节，积极营造风清气正的廉洁氛围，激发员工“廉动力”，筑牢员工廉洁“纪律弦”。

廉洁教育“理论课”。以“蓝皮书”“白皮书”学习为契机，通过开展形式多样、内容丰富的活动，夯实员工廉洁理论知识库。开展“学习‘白蓝’两书·畅谈心得体会”读书征文活动，在写、评、比、表彰中有效扩大廉洁教育的覆盖面和影响面；开展“蓝皮书”“白皮书”知识问答，在互问互促中营造“人人学‘廉’”的浓厚氛围。

红色基地“体验课”。开展“传承红色基因·凝聚前行力量”主题党日活动，组织党员和青年骨干参观溧阳市新四军纪念馆、无锡梅园等廉政教育基地。紧紧围绕爱国主义、民族精神和时代精神，开展形式多样、别具特色的沉浸式课堂，引导党员干部、青年员工永葆清廉之气。

谈心谈话“心理课”。常态化开展员工谈心谈话，通过“温情式”“唠嗑式”方式关爱员工，在以诚相待，温馨提醒，晓以利害的氛围中帮助员工筑牢廉洁防线。同时，将谈心提醒和关爱教育纳入站部廉洁教育范畴，形成“全员倡‘廉’”的良好风尚。

应知应会“考试课”。强化员工队伍的政治和纪律观念，廉洁知识测试是一项“必选动作”。站部采取闭卷考试的方式，以十九大精神、《党章》及法律法规为主要内容，集合判断、填空、选择等多种题型，在检验大家学习成效的同时，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。