2022年11月27日，第十届“我是好讲师”系列大赛在昆明圆满落下帷幕。宁沪公司5名选手一路披荆斩棘，共斩获9个奖项。“我是好讲师”系列大赛创办于2013年，历经10年的发展，已经成为“中国培训行业的奥斯卡”奖项。大赛通过海选、初赛、复赛、全国总决赛的形式选出全国百强讲师及年度金科等各种奖项，共有万余名讲师参赛，千余位企业培训负责人、商学院负责人等参与评审。

“人才+项目”=取得成效

为促进和推动公司内部学习型组织建设，宁沪公司于今年8月~11月集中组织开展了4次内训师暨课程开发与设计培训。旨在总结宁沪公司开通30年来在经营管理、收费营运、道路保畅、服务区经营等方面的部分成果和经验，萃取开发具有“宁沪特色”的精品课程，通过内训师讲授课程做好“宁沪经验”的延续与传承。培训形式多样、内容丰富、重点突出，内训师们通过课堂展示自我、提升能力、交流经验、增长知识，实现了工作经验的交流碰撞，同时也打通了人才成长、职业生涯的另一个通道，具有很强的示范教育意义。

1%的天赋+99%的勤奋=赢得成功

台上一分钟，台下十年功。全国10强奖牌背后，是汗水与付出、是勤奋与努力。“我的课程已经练习了46遍了”“我的课程ppt已经改过第17稿了”。选手们积极备战，在每天超过16小时的高强度训练中，他们不断优化课程的结构、模型、案例与互动技巧，在每次说课练习中都积极呈现、复盘、总结，充分发扬了宁沪人“特别能吃苦、特别能担当、特别能奉献”的企业精神。

1条路+一群人=走得更远

于11月18日接到大赛的晋级函后，宁沪公司党委高度重视、精心部署，牵头组织5名参赛选手们进行赛前集训。积极克服时间紧、任务重的实际困难，公司人力资源部妥善组织好选手们的集训、教学及后勤工作。

在晚上23点的教室，导师还在给参赛选手们修改结构图，讲授说课技巧；在去昆明比赛的路上，选手王赠安还在给同伴修改完善ppt；在“好讲师”的赛场上，一个人在比赛，有一群人在台下互动配合，这些温暖和扶持皆化为了无形的力量，鼓舞大家一路前行，一路高歌。

近年来，宁沪公司已逐步建立并完善职业培训体系，通过打造专业内训师队伍，开发系列课程，为员工内训工作夯实基础。“工欲善其事，必先利其器”，下一步公司将会在各类业务培训项目中发现人才、挖掘人才，积极构建多元化的人才培养体系，谱写“人才有舞台”的华丽篇章。