“职工之家”的创建是一项重要的基础性工作，宁常管理处天王收费站以服务中心、凝聚人心为主线，统筹规划、一体推进、因地制宜，大力营造和谐向上的文化氛围和良好的工作环境，努力打造有创新性、实用性强、运用率高的“职工之家”。

“文化阵地”增强获得感

天王站不断丰富员工的业余文化生活，实现了用健康的文化感染人、用乐观的文化鼓舞人，使职工之家成为宣贯企业文化、传播企业精神和价值理念的重要阵地。先后打造了室外廉洁阵地、室内育廉室以及勤廉之声演播室，让员工在观、感、思中将廉文化耕种于心。设置的幸福书屋、茶叙室、健身房以及烘焙室等功能房，为有书法、茶艺、烘焙等兴趣爱好的员工提供创作场所和展示舞台。同时，站区注重对人才的综合培养，帮助员工制定发展规划，深挖员工潜能，鼓励员工积极参与资格考试、转岗竞聘等，持续营造“人人皆可成才，人人皆可出彩”的良好氛围。

“温馨之家” 增强幸福感为推进温馨站区建设，天王站在民主建设以及环境提升方面，切实把“职工之家”建设成为职工服务的暖心“家”品牌，不断赋予“职工之家”新的内涵和使命。以“幸福宁常”为主题，以“静、雅、谐”推进幸福站区建设，通过打造“宁静寝室”等系列“变身”让员工居住的舒适度倍增，通过开展“扮靓我们的小屋”活动，由员工主动策划、亲自动手，将宿舍变为真正的家。严格落实站区工会民主权利，深入基层班组开展谈心谈话活动，强化员工评议作用。以“建家、幸福家”为主线，时刻倾听职工的“急难愁盼”，不断提高职工的归属感、幸福感。

“活力站区”增强归属感天王站持续巩固职工活动室阵地升级改造结果，在设施配置上最大限度满足职工多样化需求，为职工提供更加舒适、更具吸引力的活动场所。以“职工之家”新引进配置的乒乓球桌、组合训练器、动感单车等体育健身器材，引导员工科学、合理使用健身器材，并精心制定使用管理制度。以活动室为活动开展主阵地，定期组织开展内容丰富、气氛轻松、益于身心健康的活动，让职工在业余时间缓解疲劳、释放压力。同时，“职工书屋”也成了员工的“心灵氧吧”，站区工会按照计划不断增添新书籍，尽最大努力满足员工的知识需求，真正让职工“有家”“进家”进而“爱家”。

“职工之家”的建设是公司关爱职工、服务职工的又一举措，有效增强了广大职工的获得感、幸福感和归属感。下一步，天王收费站将在上级领导下，聚焦满足职工群众对美好生活需求，充分发挥桥梁纽带作用，把职工之家真正建设成为引领职工、凝聚职工、服务职工的坚强阵地，全力助推基层工会工作实现高质量发展。供稿 | 宁常管理处 顾莉玲责编 | 张源 吴琳琳
审核 | 孙露