为加快建设知识型、技能型、创新型劳动人才队伍，提升机电岗位业务素质和技能水平，充分发挥专业技术人员在公司运营工作中的重要作用。7月8日至14日，由公司运营管理中心牵头、宁镇管理处承办的“2021年宁沪公司职业技能（电工）培训”在镇江市电工技术学会职业技能培训中心举行。

按照培训计划部署，宁镇处组织专业教师就新型电子技术、电力拖动知识、PLC的工作原理及编程实操等方面对学员展开系统授课培训，加强学员对电气智能化、自动化发展趋势下岗位技能的不断提升。此次培训与正常上课不同，培训内容更有针对性和实践性，技能点更为紧凑和丰富，练习的内容更加具有挑战性，能有效提高参培者的从业水平。

软硬结合，培训方式更丰富

加强理论知识学习的同时，实际操作必不可少。在PLC实操室中，讲师针对可编程控制器PLC工作原理及结构特点、PLC在安全生产中的应用以及工作中容易出现、应该注意的问题进行详细讲解，并现场操作演示PLC编程调试过程。参培人员结合岗位实际探讨交流工作中遇到的疑难问题，相互讨论编程思路，切磋技艺，不断提高编程和接线速度。结合实际上手操作，掌握程序编程、设计、调试等，及时排除智能化设备的系统程序故障，岗位技能得到了有效提升。

求严求实，培训效果更出众

为切实做到真学实训，让培训成果在实际工作中得到检验。此次技能培训考核以满足从事机电相关岗位的工作要求出发，采取“末尾淘汰制”核绩机制。考试采取“理论+实操”的方式，实操现场通过把模拟故障直接搬到操作现场，提供真实的工作场景，更精准地检验学员操作能力，提高学员的综合素质。最后，考评通过人员顺利进入下一批竞赛培训。

此次培训有效提高了公司机电岗位人员技术水平。接下来，电工职业技能培训活动将分期分批持续进行，宁沪公司将进一步高筑制度“防火墙”，上牢安全生产“紧箍咒”，常打技能培训“强心针”，为机电系统高质量发展 “加油充电”。